Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan CPNS Kemenakertrans

Categori: S1

kemenakertrans

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (dahulu Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, disingkat Depnakertrans) adalah kementerian Pemerintah Indonesia yang membidangi ketenagakerjaan dan transmigrasi. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi dipimpin oleh seorang Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) yang sejak 22 Oktober 2009 dijabat oleh Muhaimin Iskandar. Pada pembentukan Kabinet Pembangunan II, Depnaker diperluas menjadi Departemen Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Koperasi, sehingga ruang lingkup tugas dan fungsinya tidak hanya mencakup permasalahan ketenagakerjaan tetapi juga mencakup permasalahan ketransmigrasian. Susunan organisasi Departemen Tenaga Kerja Transmigrasi dan Koperasi diatur melalui Kepmen Nakertranskop.

Lowongan CPNS Kemenakertrans – Dalam Kabinet Pembangunan III, unsur koperasi dipisahkan dan Departemen Tenaga kerja , Transmigrasi dan Koperasi, sehingga menjadi Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans). Dalam masa bakti Kabinet Pembangunan IV dibentuk Departemen Transmigrasi, sehingga unsur transmigrasi dipisah dari Depnaker Susunan organisasi dan tata kerja Depnakerditetapkan dengan Kepmennaker No. Kep 199/Men/1984 sedangkan susunan Organisasi dan Tata Kerja Departemen Transmigrasi Nomor : Kep-55A/Men/1983. Pada masa reformasi Departemen Tenaga Kerja dan Departemen Transmigrasi kemudian bergabung kembali pada tanggal 22 Februari 2001. Usaha penataan organisasi Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi terus dilakukan dengan mengacu kepada Keputusan Presiden RI Nomor 47 Tahun 2002 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja.

Kementerian Ketenagakerjaan melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan CPNS terbaru pada bulan September tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam instansi yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan CPNS ini instansi berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan instansi akan tercipta suasana kondusif di lingkungan instansi. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak instansi dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan CPNS Kemenakertrans Terbaru 2017



Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan Posisi
:


CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL


Formasi :

kemenakertrans

gambar : formasi kementerian tenaga kerja 2017

Kriteria Pencari Kerja :

  1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    1. Lulusan Terbaik (Cumlaude) adalah pelamar lulusan terbaik dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude / pujian pada ijazah atau transkrip nilai
    2. Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabiltas / berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa,mengoperasikan komputer, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
    3. Putra Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan fotocopy ijazah yang dilegalisir atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua (yang dibuktikan dengan surat akte kelahiran pelamar, fotocopy KTP bapak kandung, dan keterangan hubungan keluarga dari kelurahan kepala desa)
    4. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas
  2. Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.


Persyaratan Pencari Kerja
 :

  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) atau Iebih
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS, anggota TNI / POLRI, pegawai BUMN / BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
  4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah
  5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar
  8. Bagi pelamar yang memilih jabatan fungsional lnstruktur, Penguji K3, dan Pengawas Ketenagakerjaan, setelah pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir harus melampirkan Surat Keterangan tidak buta warna dari rumah sakit dokter
  9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir)
  10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  11. Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan Iainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertatatekas tato dan tindikibekas tindik anggota badan Iainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat
  12. Pelamar dengan kriteria Umum, Disabilitas, Putra Putri Papua dan Papua Barat, merupakan lulusan Sarjana/S-1 atau Diploma IV/D-IV, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2.75 (dua koma tujuh lima) dan akreditasi program studi minimal B.
  13. Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri telah mendapatkan penyetaraan dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia
  14. Usia pada tanggal 1 September 2017 minimal 18 tahun dan pada tanggal 1 Desember 2017 maksimal 35 Tahun 0 Bulan 0 Hari
  15. Pelamar yang telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan tidak mengajukan permohonan pindah dengan aiasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima) tahun.

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemennaker tahun 2017:

  1. Dokumen persyaratan pelamar terdiri dari:
    1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Menteri Ketenagakerjaan RI di Jakarta,diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp, 6000,- dan ditandatanganidengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman https://sscn.bkn.go.id atau http://cpns.kemnaker.go.id
    2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukanrekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan danTata Cara Pendaftaran Sipil (Dukcapil)
    3. Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desayang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun
    4. ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku)
    5. Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai 6000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam format surat pernyataan dapat diunduh dilaman https://sscn.bkn.go.id atau http://cpns.kemnaker.go.id
    6. Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar)
  2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara onlinemelalui laman https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Nomor KartuKeluarga (KK) atau Nomor Induk Kependudukan Kepala Keluarga.
  3. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulaipada tanggal 11 September 2017 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB)
  4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartupeserta ujian secara online meIalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 6 Oktober 2017


Tahapan Seleksi :

Tahapan Seleksi Sarjana I S-1 dan Diploma IV / D-IV

  1. Seleksi Administrasi
  2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%
  3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)dengan bobot 60%

Sistem Kelulusan :

  1. Kelulusan seleksi administrasi :
    1. Kualifikasi pendidikan Sarjana / S-1 didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan olehpanitia pada iaman http://cpns.kemnaker.go.id
    2. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go.id
  2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
  3. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleks iKompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
  4. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasard an Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.


Info Lain-lain :

  1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 19September 2017
  2. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi dilaksanakan di Jakarta, Medan, Samarinda,Makassar, Sorong
  3. Terhadap peserta yang tidak hadir dan / atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
  4. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudianmengundurkan din I digugurkan, dengan demikian Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat
  5. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Apabila ada pihak-pihak tertentu(calo) yang menjanjikan kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengankeharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain, dengan demikian hal tersebutmerupakan tindakan penipuan dan kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan, apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukumyang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  6. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelahadanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yangtidak sesuai I tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yangbersangkutan
  7. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.8. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Kementerian Ketenagakerjaan pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN,ALOKASI DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :

DOWNLOAD PENGUMUMAN CPNS DISINI 

DOWNLOAD ALOKASI CPNS DISINI 

Lowongan Lainnya:

Advertisement