Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Telkomsel

Categori: S1

 Telkomsel

Telkomsel adalah GSM pertama operator seluler di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO mulai 26 Mei 1995. pada waktu itu, saham Telkomsel dimiliki Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya dari Indosat. 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ponsel di Indonesia dengan 81.644.000 pelanggan 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% sejak 1 Januari 2007. jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir 2007. operator seluler Telkomsel telah menjadi dunia ketujuh memiliki lebih dari 100 juta pelanggan di satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS tiba sekitar 97% dari luas wilayah di Indonesia.

Telkomsel sebagai penyedia jumlah 7 layanan terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar dalam industri telekomunikasi di Indonesia diyakini sekarang melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya untuk memandu perkembangan industri selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA + dan teknologi kontrol Long Term Evolution (LTE). Telkomsel kini mengembangkan jaringan broadband di lebih dari 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu melayani kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung oleh akses 24 jam untuk call center dan 430 pusat pelayanan tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (kontrak). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel melalui jaringan seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki budaya perusahaan yang disebut sebagai Telkomsel JALAN . Budaya sebagai sistem kepercayaan ( sistem kepercayaan ) akan terus dibangun dan dikembangkan untuk memberikan perusahaan untuk selalu pemenang ( Pemenang ) untuk pengembangan kompetitif dan berkelanjutan. budaya sebagai panduan untuk semua pemimpin dan karyawan perusahaan, mentalitas, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari di tempat kerja memberikan kontribusi untuk perusahaan, terbuat dari tiga bagian, yaitu:

  1. filsafat untuk menjadi yang terbaik yang selalu yang terbaik dan nilai-nilai besar yang terdiri dari Integritas, rasa hormat, antusiasme, loyalitas dan Totalitas;
  2. Prinsip menjadi bintang Padat yaitu, Kecepatan, Smart (3S)?
  3. praktek untuk menjadi pemenang mereka adalah orang-orang hebat, strategi besar dan besar Inovasi (3G)

Telkomsel (PT Telekomunikasi .. Ponsel) melalui program rekrutmen untuk membuka pekerjaan baru ini Maret 2017 untuk mencari calon – calon karyawan siap untuk dikerahkan di setiap baris atau pembagian kerja dalam perusahaan diperlukan sekarang. Menjaga perekrutan ini atau perusahaan berusaha orang memenuhi kebutuhan perusahaan dan juga harus sesuai dengan kepentingan dan harapan pencari kerja karena hubungan baik antara pekerjaan dan perusahaan akan menciptakan lingkungan yang menguntungkan dalam lingkungan perusahaan . Posisi berikut tersedia untuk kesempatan kerja, kali ini diprakarsai oleh perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Telkomsel Kerja Terbaru 2017



pekerjaan posisi Telkomsel
:


Telkomsel orang-orang besar Program pembelajar bacth saya 2017


deskripsi pekerjaan

  1. adalah program pengembangan melalui pelatihan on-the-job bagi lulusan baru tingkat Sarjana
  2. masa studi selama enam bulan
  3. mendapat tawaran untuk bekerja sebagai pegawai Telkomsel
  4. Menempatkan seluruh wilayah Indonesia


Persy aratan Pencari

  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari kursus:
    • Manajemen
    • Teknik Industri
    • Teknologi Informasi
    • Ilmu Komputer
    • Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro
    • Akuntansi
    • Hukum
    • pengumuman
  • max Umur 26 tahun
  • IPK min 3,0
  • [1 9459013] Anda memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 (dibuktikan dengan sertifikat)

  • memiliki pengalaman dalam komunikasi atau


Tata Cara Pendaftaran

mengetahui kriteria dan kebutuhan perekrutan dijelaskan di atas sehingga pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, usia, dll dan tidak merasa tertarik Lowo Ngan terakhir Telkomsel bekerja di atas Maret 2017, harus sesegera mungkin untuk e xoplisei dan mengatur file dari aplikasi pekerjaan sebagai aplikasi pekerjaan surat, melanjutkan atau CV, ijazah dan transkrip FC dan komponen lainnya, seperti foto terbaru untuk menandatangani dan mengikuti pilihan untuk mempekerjakan karyawan baru untuk mempertanyakan perusahaan, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan, yaitu melalui berlangganan ONLINE untuk mengatasi

http : //recruitment.telkomsel.com/

Lowongan Lainnya:

Advertisement